PERGOLUX Karriere
Gegründet in Norwegen ist PERGOLUX der globale E-Commerce-Marktführer in der Heim- und Gartenbranche und spezialisiert auf standardisierte Pergolen.
Das Unternehmen ist in 14 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika tätig und sucht motivierte Persönlichkeiten, die unserem dynamischen Team beitreten und unser globales Wachstum vorantreiben möchten.
Wir werden von einem einzigen Ziel und einer klaren Vision angetrieben: die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, indem wir das beste Outdoor-Wohnerlebnis der Welt bieten.
Unsere Vision treibt unsere Mission an: die Träume aller Menschen möglich zu machen.
Ob es darum geht, eine Terrasse in den perfekten Ort für unvergessliche Begegnungen zu verwandeln oder die Schönheit eines Gartens zu unterstreichen – wir widmen uns mit Leidenschaft der Verwirklichung dieser Träume.
Wir versprechen, hochwertige und kosteneffiziente Lösungen für alle Outdoor-Bedürfnisse zu liefern.
Unser Team
Wir feiern und schätzen die Erfolge unseres Teams und fördern Zusammenhalt sowie kontinuierliches Wachstum!
Wir sind engagiert, einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten, und leidenschaftlich darin, innovative Outdoor-Lösungen zu entwickeln, die die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden verbessern.
Bei PERGOLUX glauben wir daran, dass enge Zusammenarbeit der Schlüssel zu außergewöhnlichen Ergebnissen ist. Deshalb sind wir ein Unternehmen mit Präsenzkultur – Zusammenarbeit, Energie und Innovation gedeihen am besten, wenn wir denselben Raum teilen.
Wir leben keine klassische „9-bis-5“-Mentalität. Stattdessen suchen wir Menschen, die hoch motiviert, leistungsorientiert und bereit sind, die Extrameile zu gehen, um echten Einfluss zu schaffen.
Ein Beitritt zu PERGOLUX bedeutet, Teil eines Teams zu werden, in dem Einsatz, Leidenschaft und Ergebnisse wirklich zählen.
Wenn du jemand bist, der sich selbst herausfordern, schneller wachsen und zu einer globalen Erfolgsgeschichte beitragen möchte, dann ist PERGOLUX genau der richtige Ort für dich.
Unsere Werte beschreiben, wie wir zusammenarbeiten, um unser Versprechen zu verwirklichen.
Wir handeln mit Ehrlichkeit und übernehmen gemeinsam Verantwortung füreinander.
Wir fordern uns stets heraus, um besser zu werden, schneller zu wachsen und einen größeren Einfluss zu erzielen.
Wir akzeptieren niemals den Status quo und arbeiten stets daran, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir lernen gemeinsam und erzielen unsere Erfolge als Team.
Wir sind dankbar für jede einzelne Person, mit der wir zusammenarbeiten. Wir erkennen Leistung an und belohnen sie.
Wir schätzen Feedback, suchen aktiv nach Unterstützung und sind nicht zu stolz, um um Hilfe zu bitten.
Wir glauben an einen transparenten und strukturierten Bewerbungsprozess, der es uns und unseren Kandidat:innen ermöglicht, sich wirklich kennenzulernen:
1. Erstes Gespräch – Gegenseitiges Kennenlernen
Ein offenes Gespräch, in dem wir PERGOLUX und die Rolle vorstellen, mehr über deinen Hintergrund erfahren, wichtige Details besprechen und dir die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen.
2. Zweites Gespräch – Fachliches Interview
Ein tieferer Einblick in deine Fähigkeiten und dein Fachwissen. Abhängig von der Position folgt eine kurze Fallstudie, um zu sehen, wie du reale Herausforderungen angehst.
3. Panel-Interview
Eine Gelegenheit, die Abteilungsleitung kennenzulernen und zu zeigen, wie du denkst, zusammenarbeitest und kommunizierst.
4. Abschlussgespräch – Gespräch mit unserem CEO
Der letzte Schritt ist ein persönlicher Austausch mit unserem CEO, bei dem wir unsere Visionen, Ambitionen und die kulturelle Passung miteinander abstimmen.
Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei PERGOLUX und hilf uns dabei, Träume in die Realität umzusetzen.
Bewirb dich noch heute